Als zzp’er geniet je van vrijheid en zelfstandigheid. Je bepaalt je eigen uren, kiest je opdrachten en hebt de regie over je werk. Maar soms betekent echte vrijheid juist dat je je geen zorgen hoeft te maken over regelgeving of administratieve zaken. Vanaf januari 2025 heeft de Belastingdienst de regels rondom schijnzelfstandigheid verscherpt. Dit betekent dat iemand werk uitvoert als zzp’er, terwijl deze persoon functioneert als een medewerker in loondienst. Dit brengt risico’s met zich mee voor zowel zzp’ers als organisaties.
Bij WLGroep waarderen we de deskundigheid en betrokkenheid van onze zzp’ers enorm. Daarom willen we niet zonder jullie maar wel samen bouwen aan een toekomst. Kies daarom ook voor een vast dienstverband bij WLGroep. Je profiteert van een hoop voordelen terwijl jij je focust op waar je het beste in bent: naar onze cliënten omzien en warme zorg bieden.
De voordelen om bij ons in dienst te komen
Als je in dienst treedt bij de WilgaerdenLeekerweideGroep profiteer je van een hoop voordelen. Ontdek wat een vast dienstverband bij WLGroep jou oplevert!
- Flexibiliteit in werkuren als je voor het Matchpunt gaat werken
Als je voor het Matchpunt werkt, bepaal je vaak zelf welke diensten je aanneemt. Het Matchtpunt is ons interne uitzendbureau en coördineert het flexibel werken voor WLGroep. Hierdoor kun je je werkuren en vrije tijd beter afstemmen op jouw persoonlijke situatie.
- Diversiteit aan werk
Werken bij een grote zorgorganisatie als WilgaerdenLeekerweideGroep bied je de mogelijkheid om ervaring op te doen in verschillende zorgomgevingen, zoals ouderenzorg, gehandicaptenzorg, dagbesteding en thuiszorg.
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
Maak gebruik van interne kennisdeling, trainingen en opleidingen, waardoor je jezelf blijft ontwikkelen.
- Continuïteit van werk
Doordat de zorgvraag groot is, biedt WLGroep vaak een stabiele stroom aan werk, wat zorgt voor meer zekerheid in je inkomsten.
- Bijdragen aan een maatschappelijke missie
Je werkt in een organisatie die zich richt op zorg voor kwetsbare groepen, wat vaak als zeer waardevol en betekenisvol wordt ervaren.
- Stabiel inkomen
Doorbetaling van je salaris tijdens ziekte en vakantie met een goede pensioenregeling en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Doorgroeimogelijkheden
Bij een grote organisatie als WLGroep heb je talloze mogelijkheden om door te groeien.
Wil jij de stap naar loondienst zetten of heb je vragen?
Bij WLGroep praten we graag met je verder. Met een dienstverband blijf jij vrijheid en flexibiliteit ervaren, maar dan met de zekerheid van een arbeidsovereenkomst. We zijn een grote organisatie en hebben bijvoorbeeld een flexpool. De flexpool valt onder het Matchpunt. Als je in deze pool zit werk je met verschillende doelgroepen op verschillende doelgroepen. Ook horen wij graag van jou wat voor jou belangrijk is om de stap naar een dienstverband te overwegen. Wij gaan graag met je in gesprek.
Klik hier rechts voor contact met onze recruiters of stuur een e-mail naar: werkenbij@wlgroep.nl
Collega's vertellen
De overstap van ZZP’er naar vast dienstverband wordt ook binnen WLGroep regelmatig gemaakt. Twee collega’s delen graag hun persoonlijke verhaal over wat hen motiveerde te kiezen voor een vast dienstverband. Lees meer!
